咨询热线:

0839-6609898

您现在的位置是:网站首页> 法律课堂>正文

“社保部门发放的工伤补助金或生育津贴等”是否计入工资总额统计?

来源:作者:时间:2023-02-05

 根据《劳动工资统计报表制度》,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额。
 女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。

上一篇:“交通补贴”“防暑降温费”是否应计入工资总额? 下一篇:“员工到异地工作发放的差旅补助或异地安置费等”是否计入工资总额统计?